家装已经内卷到龙卷风了！客户日益精，销售日益难

同事去相接一个供应商到Corporation，再继续这位供应商就相接获不出5个家配有秘书的电话，也许这辈子两样没有这么被人重视过，而实情是重视口袋里的钱，当然这无可厚非，有人的人口众多就有侠义，有侠义就有刀光血影，都是为了有口饭吃，求生存。而作为谢霆锋的人来感叹，这种生存举例展现了深知，性欲和不安，不如搬一块石砌，买一个包子，挣一块钱来得凡事。

为什么则会这样呢？

商业的本质是人站场的流动。当一个从业者利息很较高时，就则会有人就让拉起这个从业者，别人能挣钱，我自己当然也能挣钱。当的公司越来越多，大家的商品和引值都差不多，顾客得擦亮眼睛，货比三家，讨价还价，没有人尽意味著偷偷提较高价格，多赚钱，与之消费市场的利息就则会很较低，直到达到一个最较低的均衡点，大家都差不多了，剩下的就是奇袭了。而消费市场也允许这样的竞争，因为对顾客有益，价较低物美者得；对从业者也有益，大家奇袭，难免至死伤亡人数，就让存活不得不创新，变化，革自己的命，不然来时牛还不如一个打工的充其量多。剩下的就是提较高效率，降较低转成本，造就新商品。

而在这个过渡可视，浮现的内卷造成了：

对于配有饰Corporation，有个几十万，整合一些材料供应商，工友，便请一个外观设计师，租一个展厅就可以入局了，虎口夺食，操作得好，利息较高，忽略利息较低，中间的差值就此由顾客买单，

对于顾客而言，家配有是硬质需，不像几十万买个车那么直观，前前后后得半年才能入住，这中的的熵引和损耗可想而知，费时，十分困难，多花钱不感叹，还意味著没取出。

对于家配有秘书，限额很较低，利息很较高，引值比较高，大家都想来挣钱，这在情理中的，因而造成了了开牛的事件。顾客只是就让把家取出，配有精，而不是花钱的傻瓜，这也造成了顾客对家配有秘书的信任很较低，就此转成交更多得是反倒，而不是战斗能力。

顾客想少花钱，取出宅，家配有秘书也没法急着给供应商打电话，你烦，我烦，大家烦。配有饰Corporation面对的公司也无可奈何，同在屋檐下，勉强干瞪眼，拼自己的销售制作团队了。

感叹到这里，家配有内卷或许是供需发展到某一程度的自然现象产物了。那么对于顾客而言，如何选择来解决自己切身的关键问题呢。

一个家是要居住几十年的，得取出，配有精，所谓家和万事兴，家美万事转成。

如果要自己配有，我个人而言明上端省钱，从长远看不见得省钱，各人有言，就不揭开了，非常少代表者个人观点。

所以相接下来主要感叹明想到配有饰Corporation配有修Corporation该如何寻想到？

硬质战斗能力

1家配有消费市场各有千秋，首先查看配有饰Corporation登记资本，50-200万都能登记配有饰Corporation，但和登记资本1000万以上的Corporation相比较，这是战斗能力得差距，代表者的是抗风险意志力更较高。

2看配有饰Corporation场地面积，几百平还是几千平，Corporation买的场地还是租的场地，本质上也是抗风险意志力的较高较低，也代表者对顾客的引值应有，不则会因为个别的事故而砸自己的亦同，那样的风险转成本太较高了。

3看Corporation跨度，在各城市否有分Corporation，上市Corporation和人口众多小厂相比较对顾客的引值应有赞许是不一样的。就像宅地产一样，大Corporation便怎么样，宅子还是则会交到顾客手里。

文化产业

1看配有饰Corporation的口碑与颁发，省级颁发，省级前三名，年引值；也1000家，这尽意味著推论一家配有饰Corporation的商品质量，引值口碑。

2看Corporation的外观设计制作团队数量，几十人的外观设计制作团队和几个人的外观设计制作团队，在最终呈现给顾客的外观设计上还是则会有相差的。看建设工程施工制作团队否是自营，自营施工队的施工质量与效率突出是更优的。

3看施工工地，一定要随机提取，而不是范本工地，看会场施工否法规，监管否紫色，商品否节约能源。

4看否有一客一群，外观设计师，家配有秘书，副总裁，供应商实习生，建设工程实习生等都在群里，为顾客引值，相接受顾客反馈。

就此，配有修的工艺，工法，材料其实早已同质化和标准化了，大家要对比的两大是外观设计，硬质战斗能力和引值文化产业。当然这样的转成本赞许更较高，但是相比较直至的几十年家居生活不出各种关键问题所带给的安全性收益是突出值得的。看如今的投入和未来的应有，而不是如今的较贵，所有的供应量最终都则会在直至慢慢地补回来。