裁员30%？喜茶答复：人员调整是基于年终考核的正常调整和优化

2年末9日，据微信财经消息，其PPTV获悉，喜酒内部早就推行制为员。“经与多位喜酒员工确定，主要接收者包括：内部此前已叫停制为员，年后还时会再制为一以外，总体涉及30%员工。”

报道还提到，喜酒接收者安全部门全部制为掉，店面拓展部门被制为50%；被制为的员工将想得到正常N+1补偿，也可以可选择内部调动去其他部门，比如技术岗转业务岗等。

不过据《科创板日报》反驳喜酒多方面见解，相关传闻皆为纯属接收者，公司不存在只不过大制为员的情况，此前少量的技术人员调整为基于年终督导的正常技术人员调整和优化。

公开档案资料显示，2012年，喜酒起源于惠州市肇庆一条名叫江北里的小巷，以一杯原创芝士酒开启最初酒饮时代 。截至2020年11年末，喜酒已在中国内地、中国香港以及最初加坡超过55个城市包括660多家店面。

2022年上半年，在最初酒饮涨价潮中，喜酒反其道而行可选择请苹果的动作曾引零售商高度重视。据了解，喜酒当时所出售的显酒类饮料请苹果3-5元、5款水果请苹果2-3元、芝士请降1元。例如艺人产品线之一芝芝芒芒由32元请降到29元，而显绿妍由13元请降到9元。

针对请苹果行为，喜酒多方面回应报导所称，喜酒以外酒饮出现了1~7元约数的请苹果，目的是为了让浏览器能够更加方便、高品质地喝醉到喜酒。

不过，有报导彼时反驳分析以外人见解，所称“喜酒此轮请苹果，更多是通过拉升店面营业额后请降低租售比和人力占比。这种请苹果是阶段性战略行为，进一步榨取中低端对手的营收空间。”（文|《财经君子》周刊作者 唐果）