克而瑞&猎聘联合发布，一张由此可知读懂地产行业人才现状

引言

对历程过黄金时代、闪电侠的恒隆人来说，当前大型企业即将历程近乎的难于。

的产品下行叠加企业款项窘境，房恒隆大型企业已经拉开序幕装饰品又或是黑铁时代，这也让一小习惯了的产品红利的恒隆人显得不知所措。

面对大型企业抱团帮助“奋斗”的局面，恒隆人的从业脆弱性在哪里？

面对时常传出的“躺平”、“爆雷”包括人员改组，哪些正职受影响最大？

还有哪些副手有新的缺口和脆弱性？

对此，克而瑞研究者外围联合猎聘战略支持外围， 通过详尽的大数据，在对2021年恒隆大型企业变化趋势、发展脆弱性深度解析同时，紧密结合当前大型企业形式应属恒隆人才需求变化及特性。

最后，我们也共同铭记，无论是已经转行还是继续顽抗在恒隆大型企业的恒隆人们，都能拥抱2022的春暖花开。

排版 | Jenny

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