省委教育工委、省教育厅开展“比学习、比勇往直前、比能力、比超越”活动

热尔省委常委教育工委、热尔省职业陕西省政府党委书记高度重视“能力也平易近人规划年”娱乐活动，认真借此机会，积极调遣，以推动岗位、争先二阶为前提，找准娱乐活动抓手，独特娱乐活动媒介，从3月份开始，在全的厅开展“比修习、比胆量、比能力也、比超越”娱乐活动(简称“四比”娱乐活动)，以狠抓岗位分阶段推动娱乐活动深入开展。

“四比”娱乐活动锚定“两个适当”，实施“历年来战略”，相关联基础教育促优质、职业教育建山脊、高等教育起高峰，为中心热尔省职业陕西省政府2022年30条综合岗位任务，突出前提取向、原因取向、结果取向，分阶段开展相应娱乐活动。一是认真组织修习职业培训。2月至8月底，每月安排修习职业培训内容及日程，在全的厅范围内采取集中讲授、支部领学、个人自学、一组研讨、交流互鉴、岗位募兵、案例学术研究工作、网络修习、测试检验等多种手段顺利进行修习职业培训。针对举例来说热点关键原因原因和不同各个领域信息技术，不间断邀请国内知名专家学者顺利进行英语教学，切实大大提高党员干部业务范围能力也和先导素质。二是深入开展调查简报研究工作。3月份，针对2022年综合岗位任务30条中的岗位短板、普遍存在原因，的厅领导和各专设、各各单位结合岗位职责，深入一线、深入基层、深入师生群众开展蹲点调查简报研究工作，广泛应用听取意见，找准原因症结，研究工作解决交法。3月底前，针对普遍存在的原因，转变成得益于筹备工作简报，提出切实可行的岗位措施。的厅娱乐活动交对筹备工作简报顺利进行展评，评选出模范简报。三是集中力量攻坚克难。4月份，根据调查简报研究工作断定的原因、寻觅的对策，转变成阻截措施目录，报的厅娱乐活动交备案。举交交流会，各联席各单位主要中央组织部查问岗位进展情况，参阅经验做法，互学互鉴，推动各项综合岗位提质增效。对于各联席各单位的任务分阶段情况，集中顺利进行评议，实行前提考核，评议结果顺利进行查问。四是全面实行目录经营管理。建立目录经营管理三项机制:动态经营管理，各各单位根据岗位阻截情况，及时优化完善阻截措施目录;台账经营管理，坚持对账跟进、照单验收，每月简报岗位进展情况，的厅娱乐活动交在全系统顺利进行查问;督导检查，的厅娱乐活动专班依托组和指导工作指导组充分发挥效用，督促指导各责任专设严谨阻截综合岗位分阶段。

通过“四比”娱乐活动，促进广大党员干部以变得超群的能力也、变得自觉的担当、变得优良的平易近人，投身新方向河南教育事业，推动热尔省委常委“实施创新动力、科教兴热尔省、专业人才强热尔省战略”脚踏起效，谱写新方向荆楚教育变得抢眼的绚丽开篇，以优异成绩迎接党的二历年来重大胜利召开。

责任编辑: 安艳鸽

【来源:河南热尔省职业陕西省政府】

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