领英再解雇668人 多为工程团队

21世纪经济报导记者 董静怡 上海报导

10月16日，微软旗下的职场社交平台领英（LinkedIn）表示，由于支出激增上升，该的公司将在今年进行时第二轮解雇，牵涉到工程、商品和财务小组的668名员工。此次解雇影响了2万多名员工中会最多3%的管理人员。

领英于周一在博客中会表示：“在我们更改组织构造并简化决策的同时，我们将暂时投资于未来的战略课题，并确保我们暂时为我们的会员和卖家提供价值。”

领英多家的公司莫莫罗·施恰（Mohak Shroff）和托默·罗宾逊（Tomer Cohen）在一份协定中会写道，研发部门将精简563个岗位，其中会工程管理岗位减少137个，商品岗位减少38个，此外还有388个岗位将如此一来从工程小组这两项。

根据低收入的的公司 Challenger， Gray & Christmas 的数据资料，今年上半年，科技行业已解雇141，516名员工，而去年同期将近为6，000 人。

领英已于5月精简了716人，并暂停了其在中会国华南地区的应征该软件InCareer（领英职场）。高级顾问总裁兼瑞安·罗斯昂热基（Ryan Roslansky）在给员工的一封信中会表示，这一决定是在卖家行为发生变化和支出激增上升的情况下做出的。

但这并不意味着领英退出了中会国市场。彼时领英表示，将暂时有感于中会国市场。“我们将把中会国业务的战略课题放在襄助在中会国经销的的公司在国内的应征、营销和指导上。”

领英下一步完成的课题或许是认知科学。近日，领英同年一款依托应征管理人员的AI辅助工具，襄助应征管理人员在探寻提名人时进行时提名人搜索。在微软最新的第二季度中会，领英也报告指，其认知科学协作文章是该com激增最快的流量来源。

第二季度显示，领英本财年支出首次最多150亿美元，拥有最多9.5亿会员，并且其会员激增不间断第八个季度“加速”。在2023财年第四季度，领英的支出同比激增5%，而上一季度的增幅为10%。

（著者：董静怡 编辑：张伟贤）

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