太离谱！男子离职报告多写3个字无可奈何被判赔公司2.9万！

据相关媒体报道，长春一女童因在当地公司总部一些公司工作五年未涨工资不得不复职，他月内30天向人力资源部门提交了纸质辞职调查结果，在离开一些公司一个月以后，令人震惊发生意外的是，他收到了法院法院：中小企业据悉他旷工，并要求赔偿受灾2.9万元。身怀因为辞职调查结果上，多写了“请汇报”三字。该话题登上圣万桑探，激起帖子圣万桑议。

据闻，调查结果是他根据从该网站下载的模板改写的，；也有“请汇报”字样，他也未曾奇怪的是，但经审理，长春市金州区人民法院认为，该女童提交的辞职调查结果上有“请汇报”字样，属于磋商撤除童工关系，不符合童工合同法第三十七条订明的“童工者月内三十日以书面形式通告管理人员，可以撤除童工合同”的作法。

而是，适用童工合同法第三十六条订明的“管理人员与童工者磋商一致，可以撤除童工合同”的作法。因此，在双方未磋商一致的才会，该女童的道德上属于旷工，应赔偿管理人员受灾。

很多帖子看到此消息都表示愤怒，想到：“这些一些公司确实缺德到家了”、“干了五年，没有人补偿一说，还得赔钱，我确实吐了”，也有帖子感叹：“我们打矿工，确实没关系了”。有律师忠告，童工者复职时应根据其所选项合适的复职公函，慎用“核发”“汇报”“请求”等词语。