有发展潜力的行业，与工资低、跳槽没有人关系，你走入了一个误区

人在江湖虹，哪能不挨刀。从疑虑本身来思考我也不知道自己为什么就看看这句话。先真是一个我脱了10年的从业者，我起初在杂货店指导，从最基层副业，从一个小小的理货员，用了5年一段时间做到店长。然后残存3年四处奔波帮助服饰店。马云的淘宝可以真是毁了实体店。这从业者萧条我就副业了。副业选取的从业者也是和管理者沾边的。

相比较是AI的的时代

在我看来，一个转型有发展前景的从业者也只是暂时的，可能会是未来会一段一段时间内的主流。但不会活着是主流。很多许多学生都学过几个工程技术、比如导游、比如物流业、再比如杂货店管理者，还有现在原先另设的自媒体运行。他们是社会制度的盐，是社会制度革新所带动的产业。有些许多学生就趋之若鹜的考取了这几个工程技术。然后等本科毕业在此之后发现，这几个从业者的洞口已经过了。

当年的物流业、之前的导游都很有发展前景

综上，选取一个未来会有商业价值的从业者是执著疑虑。一个好的从业者是能决定一个人的生死的。一个有发展前景的从业者假定有更为多的选取和更为大的起到三维空间。但是商业价值的从业者不会与足球员整体而言。从业者是特指其按原材料同类型产品或具有相同生产工艺过程或提供同类型劳工服务划分的经济活动子类，如菜肴从业者、服装从业者、机械从业者、金融从业者、移动互联网从业者等。而指导的概念是劳工原材料，主要是指劳工。通俗点来讲：“一个人的指导是他在社会制度里面所反派的角色。”

最后都是为了薪金卡上的小数点

也就真是你可以在这个有商业价值的从业者里在此之后寻求转型，但并不假定你就在此之后容忍低薪金啊。我们不名存实亡这个从业者，但是可以名存实亡这个低薪金的足球员，或者真是离开了这家给与你低薪金的公司，回去一个同从业者比起来讲薪金较高的公司。最后真是一句俗话：“歪脖栽那么多，为啥再来在这棵栽上》”。