理想汽车人事变动！李想直接管销售服务企业，马东辉接替沈亚楠任总裁

来源：时期财经新闻

文/武凯

12月底9日，即使如此车也发布新的人事兼任，兼任总建筑工程师多多辉受聘即使如此车也常务董事并进入管理委员会，整体交给仿造与用水群组。高级副常务董事谢炎将兼任即使如此车也CTO，全权交给系统与计算群组。执行董事兼常务董事沈亚楠则复出管理委员会，加入即使如此车也流程变革该委员会。

同时，沈亚楠所管理机构的用水指导团队（值得注意用水链、仿造、准确性）将交给常务董事多多辉管理机构，娱乐业指导团队（值得注意销售、服务、充电网络）将还给CEO李想从外部管理机构。以上兼任，自2023年1月底1日起生效。

即使如此车也常务董事 多多辉 幻灯片来源：官方供图 据明白，多多辉拥有20余年的车也仿造经验，当年在即使如此车也交给其产品“三电”、智能空间和智能驾驶，外HG其设计、建筑工程、试制等最重要最重要核心技术仿造指导，主导从0到1成功开发新能源智能车也即使如此ONE，并筹备在研的全部增程、纯电新车。

在加入即使如此车也前，多多辉于2011年6月底至2015年9月底在三一重工车身有限一些公司任研究院校长。上任常务董事后，多多辉将交给其产品仿造-采购用水-生产商仿造-准确性安全及，打通其产品从其设计到生产商订购的整个每一集。

新任CTO谢炎在加入即使如此车也前，在惠普受聘消费者事业群软件建筑工程副常务董事，OS部部长，交给鸿蒙OS等操作系统核心技术的仿造指导。当年的2014到2019年，在高盛AliOS事业群受聘首席架构师和轮到经理，交给行进操作系统的核心技术架构其设计，和仿造管理机构指导。

李想在全员公开信中坚称：“从今日起，即使如此车也同年启动一个中心千亿规模年总收入的全面矩阵HG的组织升级。在从0-1的持续发展阶段，速度就是经济性，纵向HG的组织的模式帮助我们实现了百亿总收入规模，我们做得非常好；而从1-10的持续发展阶段，准确性成为了经济性，我们必需用的组织升级实现千亿总收入规模的更是，向万亿总收入规模发起挑战。接下来，我们要即使如此的以揭示近乎客户端需求量的其产品为能够，保持健康的毛利率，以不间断投资我们的仿造和技能增强，支持即使如此车也的不间断其产品成功。”

发布人事兼任的同时，即使如此车也于12月底9日清晨发布了2022年下半年财报。财报显示，即使如此车也下半年总盈利为93.4亿元，营业收入增加20.2%，上半年为77.8亿元。下半年即使如此车也合计订购26524辆车也，营业收入增加5.6%。

即使如此车也原定，月份一些公司盈利为165.1-176.1亿元，营业收入增加55.4%-65.8%；车也订购生产量在45000-48000辆之间，车也订购生产量相比之下上半年将增加27.8%-36.3%。

此外，据明白，在2022年月底份，即使如此车也镇江智造工厂已完成降低成本整修，支持即使如此L9和L8的生产商；而坐落于北京的绿色智能仿造该基地，原先于2023年底同年投入生产商，支持纯电新车的生产商。

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